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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 16.新員工培訓(xùn)采用“端正心態(tài)、說(shuō)出心里話、培養(yǎng)歸屬感、樹(shù)立職業(yè)心”四部曲的典型企業(yè)是（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    16.新員工培訓(xùn)采用“端正心態(tài)、說(shuō)出心里話、培養(yǎng)歸屬感、樹(shù)立職業(yè)心”四部曲的典型企業(yè)是（）（2015.10）

    • A、聯(lián)想

    • B、海爾

    • C、沃爾瑪

    • D、摩托羅拉

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    7.工作設(shè)計(jì)方法中的工作專(zhuān)業(yè)化方法強(qiáng)調(diào)的是（）（2015.10）

    • A、員工心理

    • B、員工發(fā)展

    • C、工作靈活

    • D、工作任務(wù)

    22.薪酬設(shè)計(jì)中應(yīng)用最為普遍的一種工作評(píng)價(jià)方法是（）（2015.10）

    • A、排序法

    • B、評(píng)分法

    • C、套級(jí)法

    • D、因素比較法

    9.企業(yè)人力資源供大于求時(shí)采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

    • A、擴(kuò)大就業(yè)

    • B、減少就業(yè)

    • C、擴(kuò)大工作范圍

    • D、延長(zhǎng)工作時(shí)間

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